Asesoría Laboral

Siendo de vital importancia la gestión de los Recursos Humanos en su empresa, prestamos especial atención a esta área de trabajo.

• Apertura de Centros de Trabajo.
• Alta de empresa en Seguridad Social.
• Altas y bajas en la Seguridad Social a través del Sistema Red.
• Constitución de empresas de contratos de trabajo a través de Contrat@.
• Elaboración de escritos a trabajadores sobre infracciones y sanciones en procedimiento laboral.
• Calendarios laborales, nacionales y locales.
• Aplicación y revisión del Convenio Colectivo.
• Información útil en materia de salarios, contratos, etc.
• Implantación del Plan de Prevención Riesgos Laborales. Primera evaluación y revisiones posteriores, vigilancia de la salud, medidas correctoras, etc. Todo a través de empresas de primera línea en el sector.
• La mayoría de empresas incumplen la legislación vigente, distíngase de ellas por la aplicación de la misma y cree un ambiente positivo entre sus trabajadores.